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Les transformations internes, les recrutements et les modifications structurelles impliquent une attention particulière à sa mise à jour. La fréquence des mises à jour nécessaires La mise à jour d'un organigramme s'effectue lors des changements majeurs dans l'entreprise.

Le nettoyage régulier des bases de données d'adresses garantit un taux de délivrabilité optimal. L'analyse des statistiques d'envoi permet d'ajuster vos stratégies de communication. La mise en place de tests A/B sur vos campagnes affine l'impact de vos messages.